GRI promeut l’évolution interne de ses collaborateurs
L’année passée, c’est plus de 15 collaborateurs qui ont vu leurs postes évoluer vers des postes à plus de responsabilités au sein de Groupe Résonance Imagerie. Découvrez dans cet article le parcours de Guillaume Auvinet, infirmier de formation et aide manipulateur chez Résonance Imagerie, accompagné par le Groupe dans sa reprise d'étude pour devenir manipulateur d'électroradiologie médicale.
Pour pouvoir avancer dans son poste et acquérir davantage de compétences, Guillaume a décidé, en septembre 2023, de suivre une formation particulière. Afin d’obtenir son diplôme d’État de manipulateur d’électroradiologie médicale (DE MERM), Groupe Résonance Imagerie lui a proposé un dispositif particulièrement intéressant : le Contrat d’Allocations d’Études (CAE).
Ce contrat permet de suivre une formation professionnelle en alternant stages et périodes de cours. « Je fais un suivi avec mon cadre et avec le DRH pour le choix des stages, et pour me permettre d’expérimenter tout panel possible de manipulateur (stages en radio, IRM, scanner…) », souligne Guillaume Auvinet.
Le but de ce contrat ? Accompagner financièrement les étudiants en leur versant une allocation forfaitaire chaque mois. En contrepartie, ces étudiants s’engagent à exercer au sein du Groupe après l’obtention de leur diplôme. C’est un contrat gagnant-gagnant !
Guillaume Auvinet encourage d’ailleurs toute personne intéressée à entreprendre un tel parcours : « Outre le fait que ce soit pris en charge par le Groupe, ce contrat donne accès à plus d’opportunités : plus de compétences sur le terrain, plus d’autonomie, et plus de connaissances sur le métier. »
Groupe Résonance Imagerie encourage ses collaborateurs à évoluer. « C’est bien de se sentir soutenu par le Groupe dans son projet », conclut Guillaume Auvinet.
Vous avez vous aussi envie d’évoluer ? GRI accompagne votre projet de développement.
Ça commence ici : https://resonanceimagerie.factorial.fr/